The Undefended Leader

The Undefended Leader

‘De training gaf bevestiging dat angst een slechte raadgever is en handvatten om angstsituaties om te zetten in kansen.’
Michel Hoekstra, managing director Ligatus

Training The Undefended Leader

Download de flyer.

Neem contact op over een workshop of training op maat in uw organisatie.

Training The Undefended Leader voor predikanten en kerkelijk werkers i.s.m. Protestants Centrum voor Educatie en Toerusting op 1-2 november en terugkomdag op 15 maart 2018.

Dit levert het op:

‘Niet verdedigend zijn als leider is vrij genoeg zijn om helemaal beschikbaar te zijn in de situatie waarin je bent, zonder compromis door angsten, twijfels of de noodzaak van zelfbehoud.’
(Simon Walker)

Simon P. Walker, grondlegger van de Human Ecology Theory, beschrijft in zijn trilogie The Undefended Leader een manier van leiding geven die ingaat op jouw eigen landschap. Hoe jouw eigen landschap van jongs af aan is gevormd en hoe dat is verweven met je leiderschap: het zogenaamde leiderschaps ego. Het Human Ecology model voor leiderschap kent drie invalshoeken. 1. Welke positie je inneemt: de voorgrond of de achtergrond? 2. Of je gebruik maakt van sterke of subtiele kracht. 3. Waar je naar streeft: consolidatie of expansie? Samen vormen ze het uitgangspunt voor jouw persoonlijke leiderschapshandtekening: jouw interactie met je omgeving in verschillende situaties.

Wat zijn de ingrediënten van de training?

•    introductie Human Ecology en verhaallijn van angst
•    ego-vorming in leiderschap en jouw persoonlijke landschap
•    drie bewegingen van leiderschap en drie dimensies van de leiderschapshandtekening
•    bewegelijkheid van jou als leider in verschillende situaties (kalm, conflict, competitie, crisis)
•    spiegeleffect: elke actie heeft een reactie
•    je persoonlijke ‘voetafdruk’ op de organisatie of het team dat jij leidt
•    interactie met de groep en jouw concrete ontwikkelpunten

Wat levert het je op?

•    bewustwording van hoe jij leiding geeft vanuit wie je bent en de invloed die dit heeft op degenen die jij leidt
•    meer vrijheid om jezelf te zijn en moedig te zijn, waardoor je talenten verder tot bloei komen in je leiderschap
•    bewegelijkheid als leider om in te spelen op veranderende situaties
•    leren om de betekenis en bijdrage van je organisatie in de samenleving te laten groeien

De training is geschikt voor directeuren, HR-managers, jeugdwerkers, kerkelijk werkers, ondernemers, predikanten, staf- en lijnmanagers en voor teams.

Hoe lijkt het je?

Neem contact met mij op voor meer informatie over de opzet en de kosten en voor training en workshops op maat binnen uw organisatie. Verder is persoonlijke coaching mogelijk vanuit de benadering van Undefended Leadership.

De training wordt verzorgd door geaccrediteerde coaches en trainers Undefended Leadership: Oeds Blok, theoloog, gediplomeerd coach en pionier en Liesbeth van Tongeren, HR-professional, opleidingskundige en coach.

Back to Top