In deze blog ga ik in op de dynamiek van leidinggeven in de gemeente in verschillende generaties en het overdragen van leiderschap. Ikgebruik daarvoor het beeld van vaders en moeders,… read more →
Moeite met de bevelvoerende houding Andere woorden voor ‘bevel voeren’ zijn: bevelen, commanderen, gebieden, opleggen, opdragen, opdracht geven. Je kunt ook zeggen: iemand iets laten doen, ervoor zorgen dat iets… read more →
De ingrijpende situatie rondom het Coronavirus wereldwijd laat mij opnieuw stil staan bij wat het hart is van een undefended leven. Hier vier tips die ruimte maken voor leven te midden van druk.… read more →
In deze zomerblog van het Instituut voor Undefended Leadership prikkelen we je met de stelling ‘ontvangen gaat vooraf aan geven’ en vertellen we over de leertracks The Undefended Leader. Dienen… read more →
Met dit blog willen wij, Oeds Blok en Liesbeth van Tongeren, het doorgaande proces van ons als ‘Undefended Leaders’ blijven voeden, ervaringen delen en elkaar inspireren. Reacties, feedback en bijdragen… read more →
Leiding geven vanuit wie jij bent. Dat klinkt goed. Maar wat betekent het voor jou eigenlijk dat jij leiding geeft vanuit wie je bent? Ben je je bewust van de… read more →
Hoe voelt dat voor jou? Ben jij als leider deel van de groep? Naar aanleiding van de blog over ‘zwakke kracht’, vertelde iemand uit het HBO onderwijs dat hij iets… read more →
‘Het moet anders!’ Je hebt visie voor je bedrijf of organisatie. Jij ziet het al voor je. Maar de anderen? Simon P. Walker onderscheidt in zijn trilogie The Undefended Leader tussen… read more →
Wanneer krijg je nou 90 minuten de volle aandacht? Voor wat jou bezig houdt. Voor jouw proces. Voor jouw toekomst. Dat is het unieke van één op één coaching. Het… read more →
Waar denk je het eerste aan bij kwetsbaarheid? Van Dale zegt online: ‘vatbaar voor verwonding’ en ‘erg gevoelig’. Andere associaties: breekbaar, licht te raken, teer, zwak. Is kwetsbaarheid soft? Ik… read more →
